Die Gruppe Partenaires-Livres ® ist eines der führenden Unternehmen im Bereich grafische Kunst auf dem französischen Markt und trägt die Werte der Corporate Social Responsibility (CSR)
bereits in den Genen.
Die Strategie im Rahmen der CSR, die unsere Gruppe verfolgt, beinhaltet die Bereiche Supply Chain, Geschäftsethik, Kampf gegen Korruption, verantwortungsbewusster Einkauf, Logistik,
Personalwesen, Menschenrechte, Subunternehmer sowie die Reduzierung von Treibhausgasen bei gleichzeitiger Vermeidung der Luftverschmutzung aus großem Respekt für die biologische
Artenvielfalt.
Diese ständige Herausforderung nehmen wir in Kauf, um unser Unternehmen nachhaltig zu entwickeln und in diesem Rahmen immer besser auf die gesellschaftlichen, umweltbedingten und wirtschaftlichen
Fragen eingehen zu können, die sich in unserem Aktionsradius stellen und die all unsere Mitarbeiter teilen, damit wir unserem Know-how einen Sinn geben können.
Dies zeigt sich durch ein Arbeitsumfeld, das im Sinne von Mensch und Gesellschaft steht, sowie einer gemeinsamen und individuellen Verpflichtung, die wir aufrechterhalten und mit großem
Tatendrang weiterentwickeln.
UMWELT
Die Gruppe Partenaires-Livres ® verfolgt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess ihrer Leistungen an die Umwelt und der damit verbundenen Risikoprävention mithilfe von regelmäßigen Audits und
Konformitätskontrollen der Umweltpolitik und des Unternehmensrechts, sowie allen weiteren Anforderungen, deren Einhaltung unsere Gruppe sich verschrieben hat.
Darüber hinaus haben wir ein Programm namens Pacte 30 entwickelt, das dazu beitragen soll, unseren Wasser-Elektrizitäts-Benzinverbrauch in 5 Jahren um 30 % zu reduzieren, damit unser Bewusstsein
für Umwelt und Wirtschaft kombiniert werden kann.
PERSONALWESEN UND MENSCHENRECHTE
Die Gruppe agiert als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und fördert die Diversität, die Einhaltung der Regeln und der internationalen Konventionen in Hinblick auf Arbeitsbedingungen und Menschenrechte. Wir sensibilisieren alle Beteiligten für Nicht-Diskriminierung, Solidarität und Sicherheit aller Arbeitnehmer und achten dabei auf die am meisten Benachteiligten. Damit diese Basisregeln eingehalten werden, hat jeder Arbeitnehmer in unserem Unternehmen einen strengen Rahmenvertrag zur Kenntnis genommen und unterzeichnet. Die soziale Unterstützung in unserem Unternehmen ist eine Realität und ein toller interner Motor.
GESCHÄFTSETHIK
Wir haben klare und unveränderbare Regeln für unseren Ehrenkodex etabliert. Dieser Kodex gilt für alle Mitarbeiter unseres Konzerns ungeachtet der Berufsgruppe und der Hierarchie.
Er beinhaltet folgende 5 Teile: Die Referenzen, die die Handlung des Konzerns und seiner Mitarbeiter inspirieren, das gegenseitige Engagement von Partenaires-Livres ® und seinen Arbeitnehmern,
das Engagement des Arbeitgebers, die Engagements der Arbeitnehmer und die individuellen Engagements des Managers.
Partenaires-Livre ® und seine Mitarbeiter erkennen Engagement, Integrität, Offenheit und Anpassungsfähigkeit als Schlüsselwerte an.
VERANTWORTUNGSVOLLER EINKAUF
Unser Konzern weitet seine gesamte gesellschaftliche und ökologische Verantwortung auf seine Subunternehmer aus. Alle unsere Partner werden anhand ethischer, ökologischer, gesellschaftlicher und
ökonomischer Kriterien ausgewählt. Die Unterzeichnung unseres Vertrags für verantwortungsvollen Einkauf ist vor jeder weiteren Verhandlung Pflicht.
Unsere Subunternehmer verpflichten sich innerhalb des CSR-Ansatzes aktiv und produktiv und liefern uns einen Audit sowie Zertifikate.
Wie Sie vielleicht schon verstanden haben, verbinden wir, wann immer möglich, Ökologie, Wohlbefinden am Arbeitsplatz und Wirtschaftlichkeit und wenn dies nicht möglich erscheint, innovieren wir, indem wir einen neuen Ansatz für die Aufgaben innerhalb des Unternehmens schaffen.
Diese Gründungspfeiler haben bisher Früchte getragen, und unser Unternehmen kann stolz darauf sein, seine Marge zu halten, was in diesen schwierigen Zeiten wertvoll ist.
Alle Studien haben uns in diesem Ansatz Recht gegeben, in dem wir versuchen Mensch, Natur und Maschine zu vereinbaren, denn eines geht nicht ohne das andere und alle sind voneinander abhängig.